Isi kandungan:
- Perkhidmatan Pencegahan ACA
- Masa Berputas Untuk Ibu-ibu yang Bekerja
- Cuti Bersalin Berbayar
- Subsidi Care4Kids
Ibu telah lama dianggap sebagai salah satu daripada batu asas yang paling penting bagi mana-mana masyarakat tertentu. Cara ibu membesarkan anak-anak mereka secara langsung memberi kesan kepada orang-orang yang anak-anak akan menjadi dan yang menjejaskan dunia di sekeliling mereka. Jadi orang mungkin berfikir kerajaan telah membuat usaha untuk mencipta undang-undang yang menjadikan kehidupan lebih mudah bagi ibu-ibu, untuk membantu mereka berkembang maju dan berkembang supaya anak-anak yang mereka raikan mungkin berkembang maju dan berkembang. Malangnya, ini tidak selalu berlaku.
Di Amerika Syarikat, ibu-ibu kelihatan telah ditinggalkan dalam habuk ketika datang ke dasar persekutuan selama beberapa dekad. Walaupun terdapat lebih ramai ibu yang bekerja dari semasa ke semasa, masih terdapat kekurangan yang mengejutkan apabila ia melibatkan isu-isu seperti faedah cuti bersalin dan dasar penjagaan anak. Belum lagi fakta bahawa kadar kematian ibu sebenarnya telah meningkat di Amerika Syarikat pada tahun-tahun kebelakangan ini, menurut The New York Times, yang tidak dapat disangkal bagi negara maju dengan sumber kewangan yang banyak.
Bagi penjagaan kesihatan dan hak-hak pembiakan: sekiranya Republik Senat berjaya meluluskan Akta Penyelarasan Better Care yang dicadangkan menjadi undang-undang, ibu-ibu (terutamanya ibu berpendapatan rendah) boleh mendapati diri mereka bergelut. BCRA akan secara berkesan menghalang Parenthood yang dirancang, dan menawarkan pilihan untuk mendefinisikan makna manfaat penting, mengikut Masa. Di bawah Akta Penjagaan Mampu, kos bersalin, kawalan kelahiran, dan penjagaan kesihatan mental semuanya dilindungi di bawah manfaat penting.
Sekarang itu bukan untuk mengatakan bahawa tidak ada undang-undang yang sangat membantu di seluruh negara yang membantu menjadikan kehidupan ibu lebih mudah.
Perkhidmatan Pencegahan ACA
Apabila Akta Penjagaan Mampu Berkuat kuasa pada 2014, ia menawarkan pelbagai perkhidmatan baru kepada ibu, termasuk perkhidmatan penjagaan pencegahan. Ibu-ibu tiba-tiba mendapat akses kepada pemeriksaan saringan untuk perkara-perkara seperti anemia dan diabetes gestasi, sokongan laktasi, pam susu dan penyusuan menyusu, pemeriksaan bayi dan selepas bersalin dan banyak lagi.
Masa Berputas Untuk Ibu-ibu yang Bekerja
Akta Piawaian Buruh yang Adil (FLSA) telah menetapkan "masa rehat untuk ibu bekerja, " pada tahun 2010. Menurut laman web Kesihatan Wanita, undang-undang persekutuan ini memaksa majikan membenarkan ibu-ibu baru:
Waktu istirahat yang munasabah bagi seorang pekerja untuk menyatakan susu ibu untuk anak penjagaannya selama 1 tahun selepas kelahiran anak setiap kali pekerja tersebut perlu menyatakan susu itu.
Undang-undang yang sama juga memerlukan majikan untuk menawarkan akses kepada wanita ke ruang bersih selain bilik kecil di mana untuk mengekspresikan susu ibu. Ruang yang memberikan beberapa privasi dari rakan sekerja. Semua pekerja yang layak untuk bekerja lebih masa juga layak mendapat masa rehat penyusuan.
Cuti Bersalin Berbayar
Kerajaan persekutuan masih belum memikirkan konsep cuti bersalin yang dibayar, tetapi tiga negeri telah mengambilnya untuk menawarkan undang-undang penting ini kepada ibu. California, New Jersey, dan Rhode Island menawarkan cuti keluarga berbayar, dengan New York ditetapkan untuk menyertai mereka pada Januari 2018. California menawarkan sehingga enam minggu sebahagian pembayaran, undang-undang cuti berbayar New Jersey membolehkan orang yang layak mengambil masa enam minggu cuti keluarga yang dibayar, dan Rhode Island menawarkan maksimum empat minggu cuti berbayar bagi mereka yang layak. Washington telah meluluskan undang-undang yang membolehkan cuti keluarga dibayar pada tahun 2007, tetapi ia tidak pernah digubal sepenuhnya dan kini telah ditangguhkan selama-lamanya, menurut Persidangan Kebangsaan Dewan Undangan Negeri.
Subsidi Care4Kids
Connecticut menawarkan subsidi penjagaan kanak-kanak kepada keluarga berpendapatan rendah dan sederhana untuk membantu mengimbangi kos penjagaan anak. Program Care4Kids membantu untuk membayar apa jua penjagaan dalam kemudahan yang telah diluluskan dan dilesenkan melalui Pejabat Connecticut Early Childhood.
Keadaan undang-undang yang berguna untuk ibu-ibu di peringkat persekutuan dan negeri sangat mengerikan. Kehidupan adalah masa yang sukar untuk semua orang, dan meningkatkan anak-anak yang diselaraskan dengan baik memberi manfaat kepada semua orang.
Ia seolah-olah seperti matematik mudah, mungkin sudah tiba masanya untuk memikirkannya.
